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期刊信息/Journal information
职业卫生与应急救援
职业卫生与应急救援

王祖兵

双月刊

1007-1326

zyws@chinajournal.net.cn

021-54894373

200030

上海市中漕路94号

职业卫生与应急救援/Journal Occupational Health and Emergency RescueCSTPCD
查看更多>>我刊是由国家科技部批准创办，以化学事故应急救援为特色内容的全国性职业卫生专业期刊，是中华预防医学会系列杂志之一。主要读者是职业卫生及职业病临床医务人员，有关教学科研人员、各级工矿保健、民防救灾、安全技术、劳动保护和企业管理人员等。
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    氟化工厂男性职业人群血清全氟辛烷磺酸与生殖激素水平的相关性研究

    李婷黄季艳仇梁林
    1-5页
    查看更多>>摘要：目的 探讨男性职业人群全氟辛烷磺酸(perfluorooctane sulfonate,PFOS)暴露与血清生殖激素水平间的关系.方法 2020年5月选择江苏某氟化工厂248名男性工人进行问卷调查,并检测血清中PFOS及生殖激素水平,运用单因素分析和多元线性回归模型分析血清PFOS水平与生殖激素水平之间的关系.结果 在氟化工厂男性工人中,血清PFOS平均浓度为(12.41±5.96)ng/mL,血清睾酮、雌二醇、黄体生成素、卵泡刺激素平均浓度分别为(3.66± 1.29)nmol/L、(0.27±0.11)nmol/L、(4.59±0.74)IU/L、(4.25±0.33)IU/L.以三分位数划分的 3 个血清 PFOS 浓度组的睾酮、雌二醇水平差异有统计学意义(均P＜0.05),但不同PFOS浓度组的黄体生成素和卵泡刺激素水平差异无统计学意义(均P＞0.05).此外,未发现不同年龄、体质量指数、吸烟及饮酒情况工人的生殖激素水平差异有统计学意义(均P＞0.05).多元线性回归分析结果显示:血清PFOS水平与睾酮为负相关关系(β=-0.047,95％CI:-0.074～-0.020,P＜0.05),与雌二醇也为负相关关系(β=-0.004,95％CI:-0.007～-0.002,P＜0.05),但并未发现PFOS与黄体生成素、卵泡刺激素存在相关性(均P＞0.05).结论 PFOS暴露可能通过影响睾酮、雌二醇水平对男性生殖健康产生影响.

    血清全氟辛烷磺酸生殖激素睾酮雌二醇黄体生成素卵泡刺激素

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    关于《职业卫生与应急救援》投稿方式的声明

    《职业卫生与应急救援》编辑部
    5页
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    珠三角某市职业性矽肺患者生活质量及影响因素分析

    陈浩刘浩中姚珊珊
    6-9,14页
    查看更多>>摘要：目的 探讨珠三角某市职业性矽肺患者生活质量及其影响因素.方法 选择2022年在珠三角某市辖区内常住的、能调查到的所有存活的职业性矽肺患者为研究对象.使用《职业性尘肺病患者随访个案信息表》《矽肺患者症状问卷》《36条目健康调查量表(SF-36)》分别调查研究对象的基本情况、症状和生活质量.采用多元线性回归法分析职业性矽肺患者生活质量的影响因素.结果 共调查80名职业性矽肺患者,其中壹期患者32名(占40.0％),贰期患者32名(占40.0％),叁期患者16名(占20.0％).矽肺壹期、贰期、叁期患者的SF-36问卷总得分分别为(52.21±4.56)分、(50.33±4.59)分、(49.51±4.98)分,差异无统计学意义(P＞0.05).80名矽肺患者在生理功能、生理职能、躯体疼痛、总体健康、精力、社会功能、精神健康7个维度上的得分均低于国内常模的得分,差异有统计学意义(均P＜0.05).多元线性回归分析结果显示,相对于生活完全能自理者,生活基本不能自理者的SF-36问卷总得分减少5.643分(P＜0.05);相对于无呼吸困难者,有呼吸困难者的SF-36问卷总得分减少2.647分(P＜0.05).结论 珠三角某市职业性矽肺患者的生活质量低于国内一般人群的平均水平,生活基本不能自理、呼吸困难是其主要的影响因素.

    职业性矽肺生活质量影响因素

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    部队官兵心理弹性与时间洞察力的特征及关系研究

    文鹏张华安花花张晓燕...
    10-14页
    查看更多>>摘要：目的 探讨部队官兵心理弹性现状,分析其可能的影响因素,提升部队官兵的心理健康.方法 2023年3月,使用《心理弹性量表》(Connor-Davidson Resilience Scale,CD-RISC)和《津巴多时间洞察力量表》(Zimbardo Time Perspective Inventory,ZTPI)对某部队200名官兵进行调查.采用Pearson相关分析和多元线性回归来探讨基层部队官兵心理弹性与时间洞察力的关系.结果 回收有效问卷196份,有效回收率为98.0％.不同年龄、性别、军龄、受教育程度和婚姻状况的部队官兵的时间洞察力和心理弹性各维度得分差异均无统计学意义(P＞0.05).官兵心理弹性总分为(70.86±13.48)分.时间洞察力各维度中,过去积极、未来维度得分较高.线性回归分析结果表明:过去积极和未来维度得分每提高1分,心理弹性总分相应提高6.046、7.722分(P＜0.001).结论 部队官兵心理弹性水平良好,官兵的时间洞察力更倾向于过去积极和未来.过去积极和未来可能是良好心理弹性的预测因子,建议部队录取时间洞察力中过去积极和未来得分较高的官兵,以提高官兵整体心理弹性水平.

    部队官兵心理弹性时间洞察力心理健康

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    新疆生物安全实验室人员焦虑现况与影响因素分析

    巨珂珂吴瑞凯陈昱名吴丽...
    15-20页
    查看更多>>摘要：目的 分析新疆生物安全实验室(biosafety laboratory,BSL)人员焦虑现况及其影响因素.方法 于2021年,采用整群抽样的方式,选取新疆106个县的各相关疾控中心单位实验室、医院检验科等部门的8 500名BSL工作人员为研究对象,采用《焦虑自评量表》(Self-Rating Anxiety Scale,SAS)进行问卷调查;采用logistic回归模型分析焦虑的可能影响因素.结果 回收有效问卷7 924份,有效回收率为93.2％.焦虑检出率为34.93％(2 768/7 924).其中轻度焦虑检出率为19.95％,中度焦虑检出率为8.99％,重度焦虑检出率为5.99％.logistic回归分析结果显示:女性相对于男性发生焦虑的风险更大(OR=1.418,P＜0.05);相比＜24岁者,30～44、≥ 50岁者更容易发生焦虑(OR=1.298、1.482,P＜0.05);相比未婚,已婚者发生焦虑的风险上升(OR=1.159,P＜0.05);相比无请假者,有请假者发生焦虑的风险升高(OR=1.228～4.405,P＜0.05);相比工龄≤5年者,工龄6年及以上发生焦虑危险性升高(OR=1.444、2.002,P＜0.05);相比实验技术人员,后勤、工程人员发生焦虑危险性上升(OR=1.280,P＜0.05);相比固定白班者,倒班者发生焦虑的危险性上升(OR=2.051,P＜0.05);患冠心病、消化性溃疡者发生焦虑危险性上升(OR=1.848、2.951,P＜0.05);相比中专及以下学历者,本科及以上学历者发生焦虑的危险性降低(OR=0.685,P＜0.05);相比不运动者,每周运动者发生焦虑的危险性降低(OR=0.708～0.775,P＜0.05);相比睡眠质量差者,睡眠质量良好者发生焦虑的危险性降低(OR=0.201,P＜0.05);相比月均收入3 000元以下者,月收入≥ 4 000元者发生焦虑的危险性降低(OR=0.685～0.771,P＜0.05).结论 新疆BSL工作人员焦虑发生率较高,影响因素是多方面的,应重视对其的评估与干预.相关部门应从多个层面加以干预,减少员工焦虑情绪的发生.

    生物安全实验室焦虑现况分析影响因素

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    《抑郁焦虑筛查简表》在6个行业女职工中的应用效果评价

    孙立庚王姿欢俞文兰沈壮...
    21-25页
    查看更多>>摘要：目的 评价自制的《抑郁焦虑筛查简表》在6个行业的女职工中的应用效果,分析该量表的信度和效度.方法 依据症状自评量表(Symptom Checklist 90,SCL-90)、抑郁自评量表(Self-Rating Depression Scale,SDS)、焦虑自评量表(Self-Rating Anxiety Scale,SAS),编制《抑郁焦虑筛查简表》.在全国范围内随机抽取10个省、自治区的30个城市的金融、教育、医疗卫生、通信、机械制造和石油及采矿业的女性职工为调查对象,采用该量表进行心理健康调查.分别评价量表各条目的区分度、各条目得分与总分的Spearman相关性.使用Cronbach's α系数评价同质性信度,Guttman Split-Half系数评价分半信度,并采用Omega信度评估组合信度结果.使用探索性因子分析和验证性因子分析评价量表的效度.结果 回收有效问卷共89 611份.探索性因子分析总量表按照问卷预设固定抽取2个因子,累计解释变异率71.243％.验证性因子分析2因子、14项目的模型的各项适配度指标均较好.14个项目和总分的 Spearman 相关系数介于 0.649～0.852.总量表 Cronbach's α 系数为 0.956,Guttman Split-Half 系数为 0.912.总量表Omega信度为0.957.结论 编制的《抑郁焦虑筛查简表》简便易用,信度和效度较好,适用于多个行业女职工的抑郁与焦虑筛查.

    抑郁焦虑筛查简表职业女性信度效度心理健康

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    上海市浦东新区基层医疗机构医技人员职业倦怠现状及其影响因素分析

    宋娅敏王文朋
    26-30,68页
    查看更多>>摘要：目的 了解上海市浦东新区基层医疗机构医技人员职业倦怠现状并分析可能的影响因素,改善该人群职业健康状况.方法 于2021年5-8月以随机选择的上海市浦东新区20家社区卫生服务中心的医技人员作为研究对象.采用《马斯勒职业倦怠量表-通用版》(Maslach Burnout Inventory-General Survey,MBI-GS)调查研究对象职业倦怠情况.利用logistic回归模型分析影响基层医疗机构医技人员职业倦怠的相关因素.结果 共发放问卷301份,回收有效问卷295份,有效回收率为98.01％.基层医疗机构医技人员职业倦怠的情感耗竭、去人格化、个人成就感3个维度的得分分别为(9.28±5.70)、(8.47±5.32)、(17.74±7.67)分.职业倦怠检出率为65.42％(193/295).二分类多因素logistic回归分析结果显示:女性发生职业倦怠的风险是男性的1.095倍(P＜0.05),31～40岁的调查对象发生职业倦怠的风险是≤30岁的1.927倍(P＜0.05),月收入为6 000～6 999元的调查对象发生职业倦怠风险是月收入＜5 000元的1.259倍(P＜0.05),工龄为5～＜10年和10～＜20年的调查对象发生职业倦怠风险是工龄＜5年的1.683和1.307倍(均P＜0.05),高级职称调查对象发生职业倦怠风险是初级及以下职称的0.711倍(P＜0.05),周工作时间≥ 50 h的调查对象发生职业倦怠风险是＜40 h的2.168倍(P＜0.05),不上夜班的调查对象发生职业倦怠的风险是上夜班的0.803倍(P＜0.05).结论 上海市浦东新区基层医疗机构医技人员职业倦怠情况不乐观.基层医疗机构应重视女性、中青年、周工作时间较长和上夜班的医技人员的心理健康状况,实施必要的健康干预措施,加大针对性的关怀与支持.

    基层医疗机构卫生服务中心医技人员职业倦怠影响因素

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    某医药企业职工职业紧张现状调研

    阳华陈静
    31-35页
    查看更多>>摘要：目的 了解医药企业职工职业紧张现状及相关影响因素,探索职业人群心理健康建设的有效途径.方法 2022年3-4月,通过《职业紧张量表》修订版(occupational stress inventory revised edition,OSI-R),采用自愿匿名方式对某医药企业职工完成在线问卷调研.采用SPSS 26.0统计学软件对数据进行分析.结果 收到问卷2 730份,其中有效问卷2 516份,问卷有效回收率为92.2％.本次调研的企业职工在职业紧张量表中的各维度得分如下:职业任务紧张维度得分为(137.26±23.29)分,紧张反应维度得分为(87.50±22.17)分,应变能力得分为(132.69±18.67)分.职工在职业任务和紧张反应维度上中、高程度紧张水平的发生率分别为16.6％与17.6％,应变能力不足发生率为15.3％.以职业紧张量表中紧张反应维度得分作为响应变量,多元线性回归分析结果显示:职业任务各因子中,除任务模糊外,其他因子对紧张反应得分均有正向影响(β=0.164～0.439,P＜0.01),而应变能力维度各因子对紧张反应得分均有负向影响(β=-0.224～-0.114,P＜0.01);相比管理人员,生产线岗位人员紧张反应得分最低(β=-3.097,P＜0.01).结论 该医药企业职工的职业紧张反应在整体上处于较好水平.保持良好的企业和组织社会心理因素以及提高对职工的社会支持资源,能有效缓解职业紧张.

    医药企业企业职工职业紧张心理健康

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    北京市急诊专科护士核心能力的现状及影响因素研究

    赵小云王坤吴霞
    36-41页
    查看更多>>摘要：目的 探讨北京市急诊专科护士的核心能力现状并分析其影响因素.方法 2021年7-12月,使用基础信息调查问卷、《注册护士核心能力量表》《心理韧性量表》《明尼苏达满意度问卷》等调查问卷与量表对北京市急诊专科护士进行调查,使用单因素分析和多因素logistic回归分析探讨急诊专科护士核心能力的影响因素.结果 共调查224名急诊专科护士,回收有效问卷213份,有效回收率为95.09％.急诊专科护士核心能力总得分为(206.15± 13.64)分,条目均分(3.55±0.24)分.logistic回归结果显示,年龄、学历、职称、专业兴趣、医院级别、工作满意度等6个变量是急诊专科护士核心能力的影响因素(均P＜0.05),其中相对于年龄≤25岁、专科学历、职称为护士、对所从事专业低兴趣度、二级甲等医院、工作满意度为很不满意的急诊专科护士,年龄＞25岁、本科及更高的学历、主管护师及以上、对所从事专业有一定兴趣、三甲医院及对工作基本满意或更好满意度的急诊专科护士,具备更高的核心能力水平(OR为1.178～1.672,均P＜0.05).结论 北京地区急诊专科护士的核心能力处于较高水平,受年龄、学历、职称、专业兴趣、医院级别、工作满意度等因素的影响.相关部门应为新晋急诊专科护士提供持续的专业培训和发展机会,改进急诊科的工作环境,提高急诊专科护士的专业兴趣和内部满意度.

    急诊科临床专科护士核心能力影响因素

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    青海省2013-2022年急性农药中毒病例特征分析

    雷红彦刘治华王庚马晓明...
    42-44,92页
    查看更多>>摘要：目的 了解2013-2022年青海省农药中毒病例特征,为制定农药中毒的防控策略提供依据.方法 收集、整理2013-2022年职业病及健康危害因素监测信息系统所报告的青海省农药中毒病例资料,对农药中毒的总体情况、时间分布、人群分布、中毒农药种类分布等特征进行分析.结果 2013-2022年青海省共报告农药中毒病例2 944例,死亡208例,病死率7.07％;各年度中毒人数构成比在4.79％～12.0％之间,2022年降到最低水平.年度病死率在2.78％～14.68％之间,呈逐年下降趋势(P＜0.05).男性病例1 258人(占42.7％),女性病例1 686人(占57.3％).生产性农药中毒257例(占8.73％),生活性中毒2 687例(占91.27％),生产性农药中毒病死率高于生活性农药中毒病死率(P＜0.05).农药中毒多发生在15～54岁人群(2 240例,占76.09％).农药中毒在第2和第3季度发生较多,分别占29.18％和27.72％,主要分布在西宁市(1 479例,占50.24％)和海东市(1 170例,占39.74％).中毒种类以杀虫剂(1 380例,46.88％)和除草剂(878例,29.82％)为主,病死率较高的为杀虫剂和生物化学农药,分别为11.01％和9.30％.结论 青海省近年来农药中毒危害有所减轻,但不能放松警惕.有关部门应该加强对农药使用的安全管理,引导使用者正确规范使用,提倡做好个人防护,适时开展农村人口心理健康教育,以减少农药中毒的发生.同时要加强农药中毒报告工作,减少漏报和不报,更好地做好农药中毒防治工作.

    农药急性中毒青海省病例特征

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