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期刊信息/Journal information
职业与健康
职业与健康

半月刊

1004-1257

zgzyyjk@yahoo.com.cn

022-24333471、24333472

300011

天津市河东区华龙道76号

职业与健康/Journal Occupation and HealthCSTPCD
查看更多>>《职业与健康》杂志，为半本月刊，是中华预防医学会系列杂志的“优秀期刊”。系中华预防医学会和天津市疾病预防控制中心(含天津市劳动卫生职业病研究所)主办,由中华全国总工会和国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心、苏州方疾病预防控制中心及天津市永久医院协办，是国内外公开发行的国家级预防医学综合性大型医学科技期刊。《职业与健康》杂志已被中国科技统计源期刊（中国科技核心期刊）、中国期刊全文数据度（CJFK）、美国化学文摘（CA）、万方——数字化期刊群等科技数据库收录。其内容是以职业医学、预防保健、基础医学为中心的全科医学范畴。以反映和交流全国各地职业卫生与职业病防治、卫生保健等科学实验与临床实践经验资料为主体，以全刊的学术性与实用性相结合为其特点，是面向国内外公开发行的一本全科医学杂志。 本刊欢迎下列来稿：职业及环境有害因素对人体影响的基础性研究；职业流行病学和现场劳动卫生学调查；职业病临床分析、诊治新法、病例报告或讨论；化学中毒事故的现场抢救、医疗及急救；工业卫生管理、卫生标准、卫生毒理学研究及环境有害因素监测技术；劳动防护工程技术及评价；卫生监督管理经验交流；与职业相关疾病或新危害因素的调查与研究；食品卫生监督与管理；学校卫生；农村卫生等。地址：天津市河东区华龙道76号。邮政编码：300011电话：（022）24333470，24333471传真：（022）24333470，24333471E-mail:zgzyyjk@yahoo.com.cn
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    不同工种、工龄煤矿工人职业紧张与生命质量的相关性分析

    嵇志刚李天来徐艺王甜...
    145-149页
    查看更多>>摘要：目的 通过调查煤矿工人职业紧张与生命质量的情况,分析不同工种、工龄煤矿工人职业紧张与生命质量相关性.方法 采用整群抽样的方法,以班组为单位抽取2015年6月-2021年6月陕西省12家煤矿的810名煤矿工人为研究对象,调查煤矿工人基本情况,采用职业紧张量表(occupational stress inventory revised edition,OSI-R)、生命质量量表(36-item short form health survey,SF-36)评价煤矿工人职业紧张及生命质量情况.结果 井下工种(采煤、掘进、井下辅助工)职业紧张得分整体高于地面工种(地面筛分、地面辅助工)(均P＜0.05).井下工种中,掘进工得分最高;地面工种中,地面筛分工得分较高.不同工龄的煤矿工人职业任务特征、个体紧张反应和个体应变能力得分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05),其中≥10年工龄组工人职业任务特征[(161.26±24.03)分]和个体紧张反应得分[(99.80±28.26)分]最高,1～＜3年工龄工人个体应变能力得分最高[(129.06±20.78)分].不同工种和工龄煤矿工人生理健康内容、心理健康内容和总体生命质量得分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05),其中地面辅助工和1～＜3年工龄组工人得分较高.职业任务特征、个体紧张反应及各子项与生理健康内容、心理健康内容和总体生命质量均呈负相关(均P＜0.01),个体应变能力及各子项与生理健康内容、心理健康内容和总体生命质量均呈正相关(均P＜0.01).结论 井下作业会对煤矿工人职业紧张产生显著影响,并且随着工龄延长职业紧张水平增加;井下作业还会对煤矿工人生命质量产生显著影响.

    煤矿工人职业紧张生命质量相关性

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    基于资源视角的郑州市3所医院护士工作重塑的影响因素分析

    段好丽陈颂歌殷月易银萍...
    150-154页
    查看更多>>摘要：目的 了解护士工作重塑的现状并分析其影响因素,为提高护士的工作重塑水平提供参考.方法 采用一般资料调查表、工作重塑量表、基本心理需要满足量表、工作投入量表于2021年8月-2022年3月对郑州市3所三级甲等综合医院的163名护士进行问卷调查,并对数据进行分析.结果 护士的工作重塑总均分为(3.38±0.67)分,工作投入总均分为(3.17±0.82)分,基本心理需要满足总均分为(4.46±0.92)分.不同年龄、子女情况、工作年限、技术职称、身体状况、工作收入满意度、工作满意度的护士工作重塑得分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05);护士工作重塑总分及各维度得分与工作投入和基本心理需要满足总分及各维度得分均呈正相关(r=0.426～0.735,均P＜0.01);子女情况、奉献、胜任感、自主权均是护士工作重塑的主要影响因素(均P＜0.05).结论 护士的工作重塑处于中等偏上水平,医院管理部门应营造健康的工作环境,完善护士群体同事支持系统和奖励制度,积极鼓励创新性的工作,满足护士的基本心理需要,提高其工作投入水平,从而更好地激发护士的工作重塑行为.

    护士工作需求-资源理论基本心理需要工作投入工作重塑

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    广州市某洗涤设备制造企业噪声频谱特性与防噪对策分析

    范小猛唐双双冯玉超张海...
    155-159页
    查看更多>>摘要：目的 了解广州市某洗涤设备制造企业噪声强度与噪声频谱特性,分析噪声超标原因,为噪声危害防控提供支持.方法 2022年7月,对广州市某洗涤设备制造企业开展职业卫生学现场调查,采取个体检测与定点检测方式,测量与分析员工作业期间的噪声等效声级、噪声频谱.结果 广州市某洗涤设备制造企业不同岗位员工接触噪声8h等效声级强度(LEX,8h)范围为80.3～101.1 dB(A),噪声岗位超标率71.4％.车床、钻床、液压机操作、数控冲床、剪板、折弯等岗位在低频与中频均有较高噪声暴露;各焊接岗位以中高频噪声为主;洗衣机装配岗位以中低噪声为主;锅炉操作、设备测试、叉车作业、质检等流动岗位的噪声频谱特征类似,以中低频噪声为主.结论 广州市某洗涤设备制造企业噪声作业岗位的噪声暴露水平超标较多,噪声危害较为严重,噪声呈现出低、中、高频率同时存在的宽带频谱特征,应采取改进工艺、工程控制、组织管理、个体防护、听力保护计划等方案保护员工听力健康.

    洗涤设备噪声暴露噪声频谱防噪对策

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    研究生导师工作压力与职业倦怠对敬业度的影响

    倪国栋周乾弟范韶维张婷婷...
    160-165页
    查看更多>>摘要：目的 了解研究生导师工作压力对敬业度的影响机制,检验职业倦怠的中介作用与组织认同的调节作用.方法 采用横断面调查法,于2022年3-4月采用工作压力、职业倦怠、敬业度和组织认同量表对江苏省某211高校的280名研究生导师进行问卷调查,并对数据进行回归分析和结构方程模型分析.结果 江苏省某211高校280名研究生导师工作压力、职业倦怠、敬业度和组织认同的平均得分分别为(88.50±15.75)、(33.15±10.65)、(55.65±7.05)和(19.15±3.41)分.工作压力与职业倦怠呈正相关(r=0.591,P＜0.01),与组织认同和敬业度均呈负相关(r=-0.272、-0.340,均P＜0.01);职业倦怠与敬业度和组织认同均呈负相关(r=-0.432、-0.310,均P＜0.01),组织认同与敬业度呈正相关(r=0.452,P＜0.01).职业倦怠在工作压力和敬业度之间起到部分中介作用,中介效率为82.98％;职业倦怠的中介作用前半段受到组织认同的调节(B=-0.190,P＜0.01).结论 研究生导师工作压力不仅可以直接负向影响敬业度,还可以通过职业倦怠对敬业度产生间接的负向影响,组织认同在工作压力与职业倦怠之间起到负向调节作用.

    敬业度研究生导师工作压力职业倦怠组织认同

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    噪声与粉尘联合作用对碳酸钙加工行业相关人员心电图及血压的影响

    李艳玉秋研廖佩娟林燕梅...
    166-169,175页
    查看更多>>摘要：目的 了解噪声与粉尘联合作用对碳酸钙加工行业相关人员心电图及血压的影响.方法 2022年1-6月选择贺州市907名有粉尘或噪声暴露的碳酸钙加工行业相关人员与482名无粉尘或噪声暴露的行政人员作为研究对象.收集研究对象健康检查信息,分析噪声联合粉尘对碳酸钙加工行业工作人员心电图与血压的影响.结果 碳酸钙加工行业相关人员心电图异常与血压异常发生率分别为12.97％和20.84％,显著高于无粉尘与噪声暴露的行政人员异常率5.60％和11.20％,差异均有统计学意义(均P＜0.05).单因素分析结果显示,碳酸钙加工行业相关人员心电图异常与血压异常发生情况均受到从业者性别、年龄、体质量指数、工作年限及职业暴露种类的影响,此外,血压异常还受到工作人员吸烟或饮酒情况的影响(均P＜0.05).多因素logistic回归分析结果显示,相比于单纯粉尘暴露的碳酸钙加工行业工作人员,噪声+粉尘暴露的工作人员心电图异常风险更高(OR=4.728,95％CI:1.857～12.102),血压异常风险也更高(OR=5.076,95％CI:3.348～7.695).结论 单纯粉尘作用与噪声+粉尘联合作用均会对碳酸钙加工行业相关人员的心电图与血压产生影响,其中噪声+粉尘联合作用的影响程度更为显著.

    噪声粉尘碳酸钙加工心电图血压

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    木制家具制造业噪声所致听力损失职业健康风险评估

    杨亚君余巧利付晓兰段勇...
    170-175页
    查看更多>>摘要：目的 评估木制家具制造业噪声所致作业人员听力损失的职业健康风险,确定关键风险点.方法 2021-2023年在重庆市长寿区高新区内抽取39家木制家具制造企业工作场所及852名木制家具噪声作业人员为调查对象.对企业工作场所噪声强度进行检测,并对噪声作业岗位人员噪声接触水平进行测量,采用GBZ/T 229.4-2012《工作场所职业病危害作业分级》评估不同岗位噪声危害程度,使用WS/T 754-2016《噪声职业病危害风险管理指南》预测不同岗位噪声作业人员在50、55、60 岁时发生高频听力损失(high frequency hearing loss,HFHL)和职业性噪声聋(occupational noise-induced deaf-ness,ONID)的风险.结果 木制家具制造业工作场所噪声超标率为32.7％;10个噪声作业岗位工人接触的8h等效声级或每周40 h等效声级最大值为87.3～96.5 dB(A).除擦板和喷漆岗位外,制板、封边、精裁、雕刻和打磨岗位噪声危害程度为中度危害,而下料、制作和异型岗位噪声危害程度为重度危害,存在较大的噪声危害风险.各噪声岗位作业人员HFHL异常检出率为15.7％,ONID异常检出率为6.6％.各岗位噪声所致作业人员HFHL和ONID的风险随着暴露年数的增加而增加,其中下料工、制作工、异型工、精裁工、雕刻工在≥50岁时发生HFHL的风险均为较高风险;除擦板和喷漆工外其余工种作业工人工作到60岁时发生HFHL的风险均为较高风险.下料工、制作工、异型工、封边工、精裁工、雕刻工、打磨工在≥50岁时发生ONID的风险均为较高风险;其中下料工和制作工作业工人工作到60岁时发生ONID的风险均为高风险.结论 木制家具制造行业工作场所噪声强度较大;下料、制作、异型、封边、精裁、雕刻和打磨岗位是关键风险点,作业人员发生高频听力损失和职业性噪声聋的风险等级较高.

    木制家具制造业噪声职业健康听力损失风险评估

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    基层公务员职业倦怠现状及与睡眠质量的相关性分析

    崔跃沈棫华朱文礼
    176-179,184页
    查看更多>>摘要：目的 了解芜湖市基层公务员职业倦怠现状,并分析其职业倦怠与睡眠质量的相关性.方法 于2022年3-9月采用便利抽样法选取芜湖市街道办事处和区属职能部门379名基层公务员作为研究对象,采用一般资料问卷、职业倦怠量表-普适版、匹兹堡睡眠质量指数量表进行问卷调查.结果 芜湖市379名基层公务员职业倦怠总分M(P25,P75)]为22(12,34)分,睡眠质量总分为5(3,8)分;职业倦怠得分与睡眠质量总分及各维度得分均呈正相关(均P＜0.05).单因素分析结果显示,不同婚姻状况、年龄、工作年限、福利满意度的基层公务员职业倦怠得分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05);分层回归分析结果显示,匹兹堡睡眠量表中的日间功能障碍可解释基层公务员职业倦怠总变异的14.1％.结论 芜湖市基层公务员职业倦怠现状较严重,且睡眠质量对职业倦怠有正向预测作用.机关单位可根据不同部门和人群制定更加完善的福利制度,改进"熬夜式"工作模式、删减繁琐程序,激发基层公务员的工作热情,保证他们的睡眠质量,缓解其职业倦怠感.

    基层公务员职业倦怠影响因素睡眠质量

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    成都市驾驶员常见心血管疾病危险因素指标结果分析

    陈燕玲黄薇魏琴聂富梅...
    180-184页
    查看更多>>摘要：目的 分析成都市某公交公司职业机动车驾驶员血压、空腹血糖、血脂及体质量指数(body mass index,BMI)检查结果,结合问卷调查,为该类特殊职业群体心血管疾病(cardiovascular disease,CVD)相关健康管理提供参考.方法 2021年10-12月,通过回顾性分析在成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院进行职业健康检查的成都市某公交公司659名职业机动车驾驶员血压、血糖、血脂及BMI检查结果,并与同期从事办公室工作的713名普通健康人进行比较.对职业机动车驾驶员不同性别、不同年龄段结果比较,对部分驾驶员进行问卷调查.结果 职业机动车驾驶员BMI、空腹血糖实测值及异常检出率均较对照组高(均P＜0.05),但血压实测值较对照组高,而异常检出率与对照组差异无统计学意义(P＞0.05).其中职业机动车驾驶员超重与肥胖检出率为72.9％,空腹血糖升高检出率为28.2％,均较对照组高(均P＜0.05),血脂异常检出率也达65.1％;男性驾驶员超重与肥胖检出率74.0％、空腹血糖升高检出率29.1％、血脂异常率65.2％,较女性驾驶员高(均P＜0.05).驾驶员超重与肥胖、空腹血糖升高、血脂异常率都随年龄增加呈上升趋势(均P＜0.05);血压异常检出率与对照组差异无统计学意义,也没有随年龄增加而增加的趋势(均P＞0.05).问卷调查结果提示,该公司驾驶员存在工作时间较长、下车活动时长不足、三餐不定时、饮水量不够等CVD相关不良健康行为.结论 该公司驾驶员CVD危险因素突出,需引起职业人群和管理者的重视,制定针对性的健康干预方案.

    职业机动车驾驶员职业健康检查心血管疾病危险因素健康管理问卷调查

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    心理灵活性在妇产科护士职业倦怠和心理健康之间的中介作用

    陈海艳方敏叶剑华王红英...
    185-189页
    查看更多>>摘要：目的 了解妇产科护士心理灵活性、职业倦怠和心理健康状况,分析心理灵活性在职业倦怠和心理健康之间的中介作用.方法 采用简单随机抽样法,于2023年1-2月抽取武汉市5家综合医院178名妇产科护士作为调查对象,采用一般情况量表、心理灵活性量表、职业倦怠量表和症状自评量表(symptom checklist 90,SCL-90)进行调查,并对数据进行分析.结果 妇产科护士心理灵活性得分为(32.28±5.19)分,职业倦怠得分为(59.34±8.15)分,SCL-90得分为(189.13±42.54)分;妇产科护士心理灵活性得分在年龄、工作年限、职称和月收入方面比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05);职业倦怠得分在年龄、工作年限、职称、婚姻状况、月收入和每个月夜班数方面比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05);SCL-90得分在工作年限、职称、月收入和每个月夜班数方面比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05);心理灵活性与职业倦怠、SCL-90呈负相关(r=-0.584、-0.628,均P＜0.01),职业倦怠与SCL-90呈正相关(r=0.607,P＜0.01);妇产科护士心理灵活性在职业倦怠和心理健康之间起部分中介作用,中介效应为-0.229,占总效应的41.49％.结论 武汉市5家综合医院妇产科护士心理灵活性在职业倦怠和心理健康之间的起部分中介作用,护理管理者可通过提高心理灵活性水平,改善护士心理健康状况.

    妇产科护士心理灵活性职业倦怠心理健康中介作用

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    北京市部分医院老年内科护士临终关怀压力、死亡焦虑对职业倦怠的影响

    李雪峰仇金玮王迎王小清...
    190-194页
    查看更多>>摘要：目的 了解北京市部分医院老年内科护士职业倦怠状况,分析临终关怀压力和死亡焦虑对职业倦怠的影响.方法 2022年1-3月,采用便利抽样法,抽取北京市6家三级医院老年内科186名护士作为调查对象,采用临终关怀压力量表、死亡焦虑量表和职业倦怠量表进行调查,并对数据进行分析.结果 老年内科护士临终关怀压力得分为(128.46± 14.28)分,死亡焦虑得分为(6.12±1.48)分,职业倦怠得分为(61.42±12.28)分;不同年龄、职称、工作年限、照顾濒死患者人数、参加丧葬次数和是否参加临终关怀相关培训的老年内科护士临终关怀压力得分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05),不同年龄、职称、工作年限、照顾濒死患者人数、参加丧葬次数和是否参加临终关怀相关培训的老年内科护士死亡焦虑得分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05),不同年龄、职称、工作年限、照顾濒死患者人数和是否参加临终关怀相关培训的老年内科护士职业倦怠得分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05);老年科护士临终关怀压力得分与职业倦怠得分呈正相关(r=0.562,P＜0.01),死亡焦虑得分和职业倦怠得分呈正相关(r=0.584,P＜0.01),临终关怀压力得分与死亡焦虑得分呈正相关(r=0.648,P＜0.01);临终关怀压力和死亡焦虑可联合解释老年科护士职业倦怠变异量的36.2％.结论 北京市部分医院老年内科护士临终关怀压力和死亡焦虑对职业倦怠具有显著影响,降低临终关怀压力和死亡焦虑有助于降低其职业倦怠水平.

    老年科护士临终关怀压力死亡焦虑职业倦怠

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