本文简要阐述了校企合作模式下职业教育存在的问题:学生职业拓展与职业迁移能力不足、学生的主观能动性未得到充分发挥、忽视了对学生职业生涯的教育.同时提出了具体的解决对策,包含培养方式中的三能力递进培养、合理安排六学期和校企六对接原则;培养过程中的模块教学、引行业大师入校、企业为教师提供下厂实践机会、建立校企共同体、发挥行业协会辅助作用;培养导向中的强化企业文化育人、培育学生工匠精神、加强职业生涯教育.最后阐述了存在问题与解决对策研究的三个意义:有利于学生综合职业素质的提升、有利于职业教育学校的持续健康发展、有利于解决企业对技能型人才的需求问题.
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