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乡村人才振兴实施路径研究——以江苏省宿迁市为例

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针对当前乡村振兴在人才培养、使用等方面存在的问题,提出注重本土人才培养、注重优秀人才引进、注重人才合理使用、注重人才鼓励激励等对策建议,强化人才供给和保障,为推进乡村振兴战略深入实施提供有益借鉴和思考.
Research on the Implementation Path of Revitalization of Rural Talents—A Case Study of Suqian City in Jiangsu Province

袁权、刘琼、黄武强、胡赛、梁盼、郝婧、武秀伟、卫小林、吴啸、朱琨

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江苏农民培训学院,江苏宿迁223800

乡村人才振兴 实施路径 宿迁市

19SYB-78

2021

安徽农业科学
安徽省农业科学院

安徽农业科学

影响因子:0.413
ISSN:0517-6611
年,卷(期):2021.49(14)
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