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农村人力资源开发的因子分析与对策研究 ——以唐山市王辇庄乡为例

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以河北省唐山市王辇庄乡农民人口为切入点,通过该乡现阶段存在的问题,运用因子分析方法,从政府、经济、自然环境等多个角度分析影响因素.根据因子分析结果,提出农村人力资源价值提升路径:发展本乡教育事业,加快建设本乡人力资源开发培训体系机制;提高本乡人力资源配置效率,建立各村人力资源协调发展机构;完善新型农村合作医疗,加快建立全面覆盖的农村社会保障体系.从而充分挖掘本乡农民的内在潜力,实现人力资源价值最大化.
Factor Analysis and Countermeasure Research on Rural Human Resources Development—Taking Wangnianzhuang Township of Tangshan City as an Example

李宸坤、刘铠宁

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大连海洋大学经济管理学院,辽宁大连116023

农村经济 人力资源开发 因子分析

71640035

2021

10.3969/j.issn.0517-6611.2021.19.059

安徽农业科学
安徽省农业科学院

安徽农业科学

影响因子：0.413
ISSN：0517-6611
年,卷(期)：2021.49(19)
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