摘要
促进农村地区女性就业对增强女性自我发展能力,增强家庭可持续发展能力,保障女性生存和发展权利具有重要意义.关注新疆南疆少数民族农村妇女,明确其弹性就业影响因素,旨在因地制宜开展并维持多元化弹性就业模式,提高少数民族农村妇女就业率,促进当地社会经济可持续发展.借鉴计划行为理论,选取新疆和田地区策勒县开展实地调研与问卷访谈,采用二元Logit回归模型,分别从个人生理、心理、文化、家庭、产业特征等方面,分析当地少数民族农村妇女参与弹性就业意愿及就业行为的影响因素.结合问卷调查及数据分析结果,提出相应对策建议,为促进少数民族农村妇女弹性就业,进一步激发内生动力,维护就业脱贫可持续发展提供参考.
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