安徽农业科学2023,Vol.51Issue(7) :244-246,255.DOI:10.3969/j.issn.0517-6611.2023.07.056

乡村治理人才队伍建设研究——以山西省为例

Research on the Construction of Rural Governance Talent Team—Taking Shanxi Province as an Example

范颖 张振宇
安徽农业科学2023,Vol.51Issue(7) :244-246,255.DOI:10.3969/j.issn.0517-6611.2023.07.056

乡村治理人才队伍建设研究——以山西省为例

Research on the Construction of Rural Governance Talent Team—Taking Shanxi Province as an Example

范颖 1张振宇1
扫码查看

作者信息

  • 1. 山西农业大学农业经济管理学院,山西太谷030801
  • 折叠

摘要

实现乡村振兴的宏伟蓝图离不开各类人才的支撑,党中央和国务院长期以来都对农业农村人才工作高度重视,出台部署了一系列相关政策和工程.为了加强山西省乡村治理人才队伍,以乡村振兴战略为研究背景,探讨山西省乡村治理人才队伍建设的必要性,采用现场调研、文献查阅等方法,结合当前山西省乡村治理人才队伍分析,认为应从树立科学人才观念、优化人才发展环境、完善长效激励机制三方面来促进山西省乡村治理人才队伍建设.

关键词

乡村振兴/人才队伍/建设/山西省

引用本文复制引用

基金项目

山西农业大学博士科研启动项目(2021ZBQ07)

山西省农科院农业科技创新项目(YGC2019TD09)

山西省科协科技创智库课题(KXKT202216)

山西省实施乡村振兴战略研究课题(202215)

山西省哲学社会科学规划课题(2022YY040)

出版年

2023
安徽农业科学
安徽省农业科学院

安徽农业科学

影响因子:0.413
ISSN:0517-6611
参考文献量8
段落导航相关论文