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高校巡察中个别谈话存在的问题及对策研究

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个别谈话是贯穿高校内部巡察工作始终的最基本、使用率最高的工作方式之一.但目前存在巡察谈话质量效果不够好、深入精准发现问题有差距、谈话成果分析运用不到位等问题.巡察谈话应坚持政治巡察定位,把握好政治与业务的关系;坚持依靠群众,把握好历史与现实的关系;坚持问题导向,把握好抽象与具体的关系;坚持依规依纪,把握好目的与策略的关系.通过加强巡察队伍建设、做足做细谈话准备、有效运用谈话技巧、及时梳理谈话成果等提高巡察谈话质量,使个别谈话成为高校内部巡察真发现问题、发现真问题的有效方式.

王琰

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首都师范大学党委巡察办公室,北京100089

高校巡察 个别谈话 巡察质量

2022

北京教育(德育)

北京教育(德育)

ISSN:
年,卷(期):2022.(4)
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