摘要
教育部《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》中指出,要以提升辅导员综合素质和基础能力为牵引,全面推进新时代高校辅导员队伍专业化、职业化、专家化发展.从新时代高职院校落实立德树人根本任务入手,系统论述了加强辅导员队伍建设"三需要"的现实意义,阐述了高职院校辅导员能力现状及现实困境.立足辅导员队伍建设由专业化、职业化向专家化纵深发展的路径思考,创新性地提出了喜欢—热爱—深爱的辅导员职业观建设理念,总结归纳了严管—善导—多关心的辅导员七字工作法.围绕提升辅导员工作内驱力,构建了会看—会谈—会研三阶段进阶路径.针对队伍建设的工作保障,系统阐述了高职院校党委要抓住选精—育深—管严—促成四个关键点的工作要领.
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