长春工业大学学报(高教研究版)2015，Issue(1) ：27-30.

论高职专业设置中的常见管理效应及对策

周素伟
长春工业大学学报(高教研究版)2015，Issue(1) ：27-30.
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论高职专业设置中的常见管理效应及对策

周素伟1
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作者信息

  • 1. 亳州职业技术学院管理系，安徽 亳州 236800
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摘要

高等职业院校在专业设置与专业建设中存在着从众效应、搭便车效应、得寸进尺效应、集群效应、马太效应、皮革马利翁效应、滞后效应、破窗效应、木桶效应和多米诺骨牌效应。应该辩证地看待这些效应，并且具有针对性地发挥各种效应的正能量，破解负面影响，更好地促进专业建设和发展。

关键词

高职院校/专业建设/效应/专业设置

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基金项目

安徽高校省级人文社会科学研究项目(SK2012B312)

出版年

2015
长春工业大学学报(高教研究版)
长春工业大学

长春工业大学学报(高教研究版)

影响因子：0.48
ISSN：1674-1382
被引量1
参考文献量1
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