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基于企业生命周期的绩效评估体系研究
基于企业生命周期的绩效评估体系研究
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中文摘要:
以企业发展的生命周期为主轴,把绩效评估指标体系划分为三个层次,从纵向设计了一种基于企业生命周期的绩效评估体系,并指出三种评估指标体系的比例关系,最后阐明了这一绩效评估体系的具体操作步骤,以期对整个绩效评估体系框架有所发展.
外文标题:
Study on the Achievement Appraisal System Based on Life-cycles of Enterprises
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作者:
张志远、李建设
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作者单位:
天津理工大学经济与管理学院,天津,300191
关键词:
绩效评估
企业生命周期
评估指标体系
出版年:
2005
长春理工大学学报(社会科学版)
长春理工大学
长春理工大学学报(社会科学版)
CHSSCD
影响因子:
0.326
ISSN:
1009-1068
年,卷(期):
2005.
18
(4)
被引量
3
参考文献量
2