长江丛刊2020，Issue(2) ：75-76.

高职院校职场英语考核评价方式的改革探索与实践——以四川长江职业学院为例

叶锐
长江丛刊2020，Issue(2) ：75-76.
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高职院校职场英语考核评价方式的改革探索与实践——以四川长江职业学院为例

叶锐1
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  • 1. 四川长江职业学院社会管理系
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摘要

《职场英语》是高职院校普遍开设的一门专业课程,但该课程传统考核评价方式存在"唯试卷分数论",与行业标准脱节等问题,故本文以四川长江职业学院对《职场英语》考核评价方式的改革为例,具体分析其从考核内容、考核方式和考核体系的改革,为高职院校《职场英语》考核评价方式改革提供借鉴.

关键词

《职场英语》/考核评价方式改革/四川长江职业学院

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出版年

2020
长江丛刊
中华预防医学会,国家食品安全风险评估中心

长江丛刊

ISSN：
参考文献量4
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