"定位"(position)是一个管理学科(Business)中频繁出现的词汇,但是position是不同于place、location所表达的客观位置概念,而是一个主观的心理位置概念,在不同的场合则有不同的含义.在战略管理中,"定位"(position)表示战略主管(executive)设定一个期望达到的目标;在角色理论中,表示人们对一个人行为的评价,译为"地位";在商务谈判中,表示表现出来的观点和态度,通常译为"立场";在"定位"(positioning)中,"产品地位"(product's position),表示客户对一个产品的评价."定位"(position)同一概念多重含义,尤其管理理念转变时,理解其意味对理解管理思想、避免错误具有重要意义.
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