摘要
在我国高职教育发展步入新阶段,学校生源竞争持续加剧的背景下,面向就业是高职院校的重要生存基础,只有确保培养的人才满足用人单位的需求,才能够实现自身的健康发展.目前不少高职院校在人才培养中,并没有较好地贯彻落实就业导向的人才培养理念,由此导致了人才培养与用人需求相脱节,从而导致高职院校毕业生出现就业质量不高的问题.针对上述问题,本文从就业导向视角出发,对于高职院校人才培养存在的问题以及策略进行全面的探讨,希望本文提出的观点以及策略,给高职院校人才培养模式的改进带来一些有益借鉴,继而推动高职院校人才培养质量的提升.
基金项目
2019年度高校哲学社会科学研究专题思政专项课题:(2019SJB235)
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