长江丛刊2020，Issue(15) ：129-130.

高校考试类公招工作的特点研究

李泽榉
长江丛刊2020，Issue(15) ：129-130.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

高校考试类公招工作的特点研究

李泽榉1
扫码查看

作者信息

  • 1. 重庆医科大学
  • 折叠

摘要

高校公开招聘工作人员是事业单位人才招聘的重要制度设计,是事业单位公开招聘的一种重要形式,本文从高校公招工作实践出发,总结高校公招工作中考试类招聘的政策性强规范性高、流程规范要求较高、面向公众影响较大三个主要特点,为更好理解、认识高校公招工作提出自己的看法.

关键词

招聘/高校/公招

引用本文复制引用

出版年

2020
长江丛刊
中华预防医学会,国家食品安全风险评估中心

长江丛刊

ISSN：
段落导航相关论文