新绩效预算理论在高校预算中的运用

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中文摘要：传统的绩效预算强调预算支出所导致的产出,新绩效预算则关注支出的最终结果.高校预算管理工作应以目标管理和部门预算为支柱,以畅通的信息传导与反馈渠道为保障,以协调发展的内生制度与外生制度为条件,构建效益分析框架和绩效预算管理的运行模式.

外文标题：The Appliance of New Performance Budgeting in Universities

作者：

朱红

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作者单位：

广东外语外贸大学财务处,广州,510420

关键词：

新绩效预算预算管理高校

出版年：

2009

财务与金融

中南大学

CHSSCD

影响因子：0.601

ISSN：1674-3059

年,卷(期)：2009.(5)