摘要
文章基于 2011-2022 年上市企业财务报表数据,实证研究了数字化转型对企业新质生产力的影响,并考察了教育人力资本对两者关系的调节作用.结果表明,企业数字化转型对新质生产力具有显著的正向影响,且教育人力资本对数字化转型与新质生产力之间的关系具有正向调节作用.机制分析表明,数字化转型通过缓解融资约束进而提升了新质生产力.异质性分析表明,数字化转型与新质生产力的正相关关系在数字化程度较高的企业中更为显著.研究结果对促进企业数字化转型、加快企业形成新质生产力、促进企业高质量发展具有参考意义.
维普
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