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基层社工站社工专业人才培育实效研究

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基层社工站全覆盖是社会工作专业人才培育的有效实践.通过对基层社工站及相关方的半结构式访谈和问卷调查发现,基层社工站社会工作专业人才培育现状突出表现在:社工队伍年轻化,女性多;专业背景起点低,整体学历相对高;实行多层级培育,社工岗位成长快;注重夯实专业基础,确保社工专业发展.基层社工站人才培育的困境包括:社工收入低,收入来源单一;社工队伍流动性大,增加了培育成本;行政工作任务重,影响了社工专业成长;政府购买社工服务项目一般化,制约了社工专业服务质量.通过多维赋能,即政策赋能、专业赋能、角色赋能、资源赋能等,可提升社工站社会工作专业人才队伍培育实效.

贺贵婷、周桂英、董筱涵、冯伟

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湘南学院,湖南 郴州 423000

社工站 社会工作 专业人才 培育

国家级大学生创新创业训练计划项目教育部高教司产学合作协同育人项目

20211054506822060639707403

2024

湘南学院学报
湘南学院

湘南学院学报

影响因子:0.215
ISSN:1672-8173
年,卷(期):2024.45(5)