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共情疲劳在ICU护士道德困境与职业倦怠之间的中介效应研究

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目的 探讨共情疲劳在ICU护士道德困境与职业倦怠之间的中介效应,为加强ICU护士管理、减少护士流失、提高护理质量提供依据.方法 采用便利抽样的方法,于2018年6月—2018年8月对多家三级医院ICU护士 222人应用护士道德困境量表、护士专业生活品质量表、护士职业倦怠问卷进行调查.研究分析ICU护士共情疲劳、道德困境、职业倦怠三者之间的关系.结果 ICU护士道德困境水平可直接影响共情疲劳状况,解释率为58％;ICU护士共情疲劳状况可直接影响职业倦怠情况,解释率为96％;ICU护士道德困境水平可通过影响共情疲劳对职业倦怠有间接效应,解释率为55.68％.ICU护士共情疲劳在道德困境与职业倦怠之间起完全中介作用.结论 护理管理者应加强ICU护士的伦理教育和心理辅导,降低ICU护士的道德困境水平,从而降低共情疲劳程度,最终达到降低ICU护士职业倦怠,提高工作满意度,稳定护理人力资源,提高临床护理质量的目的.
The mediating effect of empathic fatigue on the relationship between moral distress and job burnout of ICU nurses

于兆丽、杨兴菊、孙霞

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广东省广州市妇女儿童医疗中心新生儿科 广州 510180

山东省济南市人民医院ICU 济南 271100

山东第一医科大学(山东省医学科学院)护理学院 泰安271000

重症监护室 护士 道德困境 共情疲劳 职业倦怠

泰安市科技发展计划

2015NS2145

2022

10.19792/j.cnki.1006-6411.2022.08.001

当代护士(中旬刊)
湖南省护理学会

当代护士(中旬刊)

影响因子：0.7
ISSN：1006-6411
年,卷(期)：2022.29(3)
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