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感染科护士道德困境与护理组织氛围相关性研究

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目的 调查了解感染科护士道德困境与护理组织氛围现状,并分析两者之间的关系.方法 研究者于2020年6月—10月采用便利抽样法选取广州市8所医院的286名感染科护士作为研究对象,采用一般人口学资料问卷、中文版护士道德困境量表与护理组织氛围量表进行调查.结果 感染科护士中文版护士道德困境量表得分为(53.53±29.60)分;护理组织氛围量表总的条目均分为(3.41±0.47)分;感染科护士的道德困境与护理组织氛围呈负相关(P<0.01).结论 感染科护士的护理组织氛围与道德困境均处于中等水平,护理管理者可以通过提高感染科护士的工作氛围,降低其道德困境水平,从而稳定感染科护士队伍.

刘福珍、李秋萍、周闻红

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广州医科大学附属市八医院感染二科 广州510060

感染科 护士 道德困境 护理组织气氛感知 相关性

2022

10.19792/j.cnki.1006-6411.2022.29.038

当代护士(中旬刊)
湖南省护理学会

当代护士(中旬刊)

影响因子：0.7
ISSN：1006-6411
年,卷(期)：2022.29(10)
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