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石油企业技能培训激励机制研究
石油企业技能培训激励机制研究
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中文摘要：
石油企业发展要持续对操作员工进行技能培训开发，建立和完善以激励模式、激励策略、激励方法、激励原则等为核心内容的操作员工技能培训，激发石油企业操作员工参加培训积极性、提升技能素质对石油企业的发展意义重大，同时也是石油企业操作员工技能培训开发工作整体系统中的具有深层性的激励体系建设。
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作者：
张树军
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作者单位：
065709 河北省霸州市华北油田第二采油厂培训中心
关键词：
石油企业
技能培训
激励机制
研究
出版年：
2012
动动画世界·教育技术研究
中国和平出版社
动动画世界·教育技术研究
ISSN：
1672-6111
年,卷(期)：
2012.
(4)
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