影响员工培训因素探讨

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中文摘要：企业的竞争更多地体现在员工的整体素质上.培训作为提高员工素质的重要手段日益受到重视.探讨企业员工培训影响因素,对提高企业培训效果,提升企业的核心竞争力具有重要的意义.员工将培训中所学内容有效地应用于工作之中是衡量一个企业的培训效果的关键.探索培训影响因素制定合理的培训措施,就能最大程度地提高培训效果,获得最佳的投入产出比；培训过程各因素对培训效果的影响集中于员工学习过程.探计影响员工培训因素,激励员工培训,实施全员培训、全过程管理,提高员工综合素质,提升企业的核心竞争力.

作者：

张树军

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作者单位：

065709 河北省霸州市华北油田第二采油厂培训中心

关键词：

员工培训因素探讨

出版年：

2012

动动画世界·教育技术研究

中国和平出版社

动动画世界·教育技术研究

ISSN：1672-6111

年,卷(期)：2012.(6)