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基于企业人才能力需求的"运营管理"课程教学改革探索

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  • 万方数据
企业对运营管理人才能力的需求不断变化,高等院校的人才培养方案也须持续更新,以培养学生掌握企业所需的知识和技能.基于运营管理相关岗位招聘信息,采用内容分析法挖掘企业对运营管理人才能力的需求,分析"运营管理"课程教学中的能力培养与企业需求的匹配程度.研究发现:目前的"运营管理"课程覆盖了部分企业重视的专业能力培养,但缺少对运营过程管控、运营数据分析和业务模式创新等能力的培养;课程教学对数据分析能力、数据思维和系统思维等通用能力培养的重视不够,缺少以培养通用能力为目标的教学设计.据此,从教学内容、教学方法、教学资源和评价机制四个方面提出"运营管理"课程教学改革方案.
Exploration on the Teaching Reform of the Course "Operation Management" Based on the Demand of Enterprises for Talent Ability

talent ability demandoperation managementtalent trainingteaching reform

祝伟、金中坤

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常州工学院 经济与管理学院,江苏 常州213032

人才能力需求 运营管理 人才培养 教学改革

常州工学院教学建设项目

cjrhk2021-10

2024

10.13582/j.cnki.1674-5884.2024.01.008

当代教育理论与实践
湖南科技大学

当代教育理论与实践

CHSSCD
影响因子：0.413
ISSN：1674-5884
年,卷(期)：2024.16(1)
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