首页|"云招聘"视角下西部高校就业服务现状及优化策略研究

"云招聘"视角下西部高校就业服务现状及优化策略研究

扫码查看
原文链接
  • 万方数据
随着后疫情时代的来临以及互联网技术的日渐成熟,"云招聘"模式成为对传统招聘模式的重要补充.以西部高校的就业服务体系为切口,分别从就业认知服务、就业实践服务、就业渠道服务、创新创业服务以及软硬件配套等五个维度展开调研.针对现阶段高校就业服务存在的问题,提出构建阶段性就业引导体系、高效运用科技化手段、优化社群管理模式、营造创新创业良好环境和构建多元化服务团队等优化措施,为进一步提升大学生就业满意度、打造高校高质量就业服务、优化新型人力资源管理模式提供有力支撑.
Survey on the Status Quo of Western Universities Employment Services and the Optimization Strategies from the Perspective of "Cloud Recruitment"

cloud recruitmentwestern universitiesemployment servicesinnovation and entrepreneurship

门一、马美馨、郭军豪

展开 >

西安理工大学 经济与管理学院,陕西 西安710054

长安大学 经济与管理学院,陕西 西安710064

云招聘 西部高校 就业服务 创新创业

国家自然科学基金陕西省创新能力支撑计划软科学一般项目西安理工大学教学改革研究项目

719021562021KRM004xjy1931

2024

10.13582/j.cnki.1674-5884.2024.01.014

当代教育理论与实践
湖南科技大学

当代教育理论与实践

CHSSCD
影响因子：0.413
ISSN：1674-5884
年,卷(期)：2024.16(1)
  • 9