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预算绩效管理制度框架中的支出标准体系建设——以社会科学研究机构为例

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社会科学研究机构项目支出标准体系建设具有双重意义,既为合理高效编制预算和使用财政资源提供标准,也为优化科研经费管理提供标准化依据.本文利用参与式观察研究方法,提出在预算绩效管理制度框架内,以社会科学研究机构为标准体系建设主体,构建支出标准体系建设框架,即以机构为主体,以科研工作为核心,首先按照业务工作与科研成果之间的相关性,将机构业务类型划分为科研类、科研辅助类和科研服务类,然后参考既有法律法规建立分类支出标准,同时确保支出标准体系可以根据工作质量标准和绩效管理目标的变化进行适时的动态调整.

赵早早

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中国社会科学院,北京 100732

支出标准体系 预算绩效管理 哲学社会科学

2024

地方财政研究
辽宁省财政科学研究所 东北财经大学财税学院

地方财政研究

CHSSCD北大核心
影响因子：0.74
ISSN：1672-9544
年,卷(期)：2024.(6)