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用《管理心理学》指导中职班级管理工作

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本文主要从以人为本、以激励为核心、合理采用多种激励方式这三个方面进行了阐述和介绍,阐述了用《管理心理学》指导中职班级管理工作,提高中职班级管理效率的观点。

赵运莲

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重庆工商学校 重庆江津 402289

管理心理学 中职班级 以人为本 激励

2015

东方教育
江苏广播电视报

东方教育

影响因子:0.036
ISSN:2079-3111
年,卷(期):2015.(1)