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大学生就业心理问题成因分析及对策

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大学生面对着就业的巨大压力,产生了就业心理问题,主要表现为自负、自卑、从众依赖等就业心理问题。分析产生这些就业心理问题的成因,主要来源于社会、学校、家庭以及个人四个方面的因素。解决大学生的就业心理问题应主要包括:政府部门做好大学生就业的导向工作,为大学生营造平等的就业机会;高校需合理调整和设置学科专业,提高综合素质教育与就业指导;家长要正面引导,营造和谐的家庭氛围;提高大学生的个人素质,以增加就业的机会。

卢婧婧

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大学生就业 心理问题 成因 对策

2015

东方教育
江苏广播电视报

东方教育

影响因子:0.036
ISSN:2079-3111
年,卷(期):2015.(2)
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