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基于知识管理的S-MAX公司人力资源管理策略研究
基于知识管理的S-MAX公司人力资源管理策略研究
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万方数据
中文摘要：
在这个以信息、知识、智力资本为企业主要财富的新世纪，人力资源也受到了前所未有的关注与重视，企业的竞争归根结底是知识与人才的竞争。基于知识管理的人力资源策略，一方面需要员工要有很强的对知识进行学习、应用和创新的能力，另一方面，需要员工具有终身学习、不断创新的意识。
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作者：
王凌峰、杨建波
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作者单位：
桂林电子科技大学 广西桂林 410205
关键词：
知识管理
S-MAX公司
人力资源管理
出版年：
2015
东方教育
江苏广播电视报
东方教育
影响因子：
0.036
ISSN：
2079-3111
年,卷(期)：
2015.
(3)
参考文献量
4
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