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浅析商科独立学院教学团队的绩效考核
浅析商科独立学院教学团队的绩效考核
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中文摘要：
绩效考核作为教学团队改善以及发展的依据，是检验商科独立学院教学团队阶段性成果的重要手段。如何有效的进行商科独立学院教学团队绩效考核是团队建设中的难题。本文从我国商科独立学院教学团队目前的绩效考核过程中存在的突出问题出发，提出相应的改进措施，进而提升我国商科独立学院教学改革的成效。
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作者：
张青、张路
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作者单位：
湖南商学院北津学院 湖南长沙 410219
关键词：
商科独立学院
教学团队
绩效考核
基金：
2012年湖南商学院北津学院(独立学院)课题
项目编号：
201209
出版年：
2015
东方教育
江苏广播电视报
东方教育
影响因子：
0.036
ISSN：
2079-3111
年,卷(期)：
2015.
(4)
参考文献量
5
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