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德国“学习领域”课程改革理论前瞻

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在新的变化和趋势的社会经济发展面貌,职业教育必须适应新的要求,培训人员的培训。在上世纪末在德国职业教育研究的课程改革是适应这一要求的。学习的过程是基于行动(为),和基于工作过程的学习情境是课程实施的关键。有明显的优势,在学习的过程中,在学习的过程中,但仍有很多在实施过程中解决的问题。本文分析了改革的背景,理论基础和课程理论的实践,并对这一改革积累的问题。

翟东昌

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宁波职业技术学院 浙江宁波 315800

德国职业教育 学习领域 课程改革

2015

东方教育
江苏广播电视报

东方教育

影响因子:0.036
ISSN:2079-3111
年,卷(期):2015.(4)
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