国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
新型高职多元化技能考核体系研究
新型高职多元化技能考核体系研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
高职教育以培养技术技能型人才为目标，坚持以能力为本位，加大力度进行课程建设与人才培养模式改革。但是，在高职教学质量评价，尤其是对高职学生技能考核方面还缺乏有效的改革。笔者从能力本位的理念出发，着重论述了高职学生的技能考核。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
马丽、李桂荣
展开 >
作者单位：
河北女子职业学院 石家庄
关键词：
高职
技能考核
多元化
出版年：
2015
东方教育
江苏广播电视报
东方教育
影响因子：
0.036
ISSN：
2079-3111
年,卷(期)：
2015.
(7)
参考文献量
2
NETL
NSTL
万方数据
