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习得性有助理想实验

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习得性无助感,指有机体在经历了某种学习之后,在情感、认知和行为上表现出的一种消极的心理状态。这一概念最早由马丁?.塞里格曼提出,受到许多学者的关注,相关理论也被广泛地应用在教育和工作等多领域当中。本研究选择中职生这一习得性无助感的高发群体为研究对象,针对其学业习得性无助感进行心理干预研究。1.本研究的主要研究结论如下:当个体面临巨大的危机时如面临生命危急就是强制的办法,也有可能自动走出习得无助感的牢笼;2.对于低的自我效能感个体,在个体执行某一行为之前,制定由低到高的分阶段目标以逐步获得成功的体验。建立和增强他们的自信心,不间断努力最终走向成功;3.通过对个体进行情感上的诱惑,帮助个体战胜消极的心理状态,走出挫折的阴影而成功;4.个体的教育应该是异质化的教育而不应该是同质化的教育,因为成功的道路不止一条,所谓条条道路通罗马即是此意,需要因人而异。

李玉清

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湖北省三峡电力职业学院 443000

习得性无助感 中职教学

2015

东方教育
江苏广播电视报

东方教育

影响因子:0.036
ISSN:2079-3111
年,卷(期):2015.(7)
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