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我国高校教师招聘现状与对策研究
我国高校教师招聘现状与对策研究
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中文摘要：
高校发展的根本因素是人才,建立一支高素质的师资队伍是高校战略发展的重要组成部分.我国高校教师招聘在缺乏系统和长远规划、关系引进严重、未签订聘任合同、聘后管理形同虚设等方面存在问题,文章针对存在的问题,提出优化对策,为高校人力资源管理提供参考.
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作者：
李培麟、曹旭光、刘慧敏
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作者单位：
山东外贸职业学院 山东青岛 266000
关键词：
[关键字]高校
教师招聘
现状
对策
出版年：
2015
东方教育
江苏广播电视报
东方教育
影响因子：
0.036
ISSN：
2079-3111
年,卷(期)：
2015.
(9)
参考文献量
3
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