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提高大学生可雇佣性的课程设计思考

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完善课程设计是提高大学生可雇佣性的有效途径,本文对可雇佣性进行论述,阐述高等教育与可雇佣性的关系,分析了提高可雇佣性课程设计的途径和建议,以满足大学生应具备的可雇佣技能.

曲梦露、李东

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齐齐哈尔工程学院 黑龙江齐齐哈尔 161005

可雇佣性 课程设计

2015

东方教育
江苏广播电视报

东方教育

影响因子：0.036
ISSN：2079-3111
年,卷(期)：2015.(9)
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