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生涯人物访谈在《职业生涯设计与规划》案例教学中的应用

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由于缺乏前期的职业指导,大学生对未来的职业发展缺乏思考,开设的职业生涯设计与规划课程设计存在一些问题:例如理论基础薄弱,,自我认知浅薄,缺少职业精神和实践,相关案例缺乏等.生涯人物访谈时一种很好的教学方法,通过生涯人物访谈,可以激发学生的职业兴趣,更好的认识自我,明确职业目标,增强该课程的案例库建设,提高课程的教学质量.

彭小静、罗隆银

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江南大学商学院 江苏无锡 214122

生涯人物访谈 职业生涯设计与规划 案例教学

2015

东方教育
江苏广播电视报

东方教育

影响因子:0.036
ISSN:2079-3111
年,卷(期):2015.(10)
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