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邓小平领导干部选拔任用思想及其时代价值——基于《党和国家领导制度的改革》文本研究

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1980年邓小平发表的《党和国家领导制度的改革》文本成为我国政治体制改革的指导性与纲领性文件,其中蕴含了丰富的领导干部选拔任用思想,具体包含了大胆提拔中青年优秀干部,建设年轻化、知识化、专业化干部队伍,健全干部选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换制度,建设群众监督制度等内容.这些内容具有鲜明的时代价值,有利于丰富党的领导干部选拔任用思想,有利于为改革开放提供充足的优秀干部人才,有利于建设科学化的领导干部选拔任用机制,为改革开放以来领导干部选拔任用提供了坚强的理论支撑.

唐金武

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曲阜师范大学 马克思主义学院,山东 济宁 273100

邓小平 《党和国家领导制度的改革》 领导干部 选拔任用

2024

大连干部学刊
中共大连市委党校,大连行政学院,大连社会主义学院

大连干部学刊

CHSSCD
影响因子:0.184
ISSN:1671-6183
年,卷(期):2024.40(5)
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