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茶文化理念下企业人力资源风险管理研究

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人才是企业的核心竞争力，防范与人有关的风险有助于提升企业竞争力。而茶文化是中国传统文化中重要的组成部分。文章在茶文化理念下深入探讨了人力资源管理的关键风险以及识别防范措施，通过对茶文化理念中的"敬茶"、"清静"、"博爱"、"诚信"等核心理念的解读和归纳，提出防范人力资源风险的对策，为企业做好人力资源风险管理提供了新思路。

刘怡

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湖南商务职业技术学院,湖南长沙 410205

茶文化理念 企业人力资源 风险管理

湖南省教育厅科研项目

22C1039

2024

福建茶叶
福建省茶叶学会

福建茶叶

影响因子：0.243
ISSN：1005-2291
年,卷(期)：2024.(1)
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