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茶文化思想在高校人力资源管理中的应用
茶文化思想在高校人力资源管理中的应用
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中文摘要：
随着我国绩效工资制度的改革和完善,高校对人力资源的管理也在逐步加强.然而,目前仍有部分教职员工对当前的高校人力资源管理方式存在不满.为了解决这一问题,可以考虑将茶文化思想引入高校的人力资源管理中.本文将深入探讨茶文化思想在高校人力资源管理中的应用,以供参考.
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作者：
郝彦昊
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作者单位：
太原科技大学,山西 太原 030024
关键词：
茶文化思想
高校
人力资源管理
应用
出版年：
2024
福建茶叶
福建省茶叶学会
福建茶叶
影响因子：
0.243
ISSN：
1005-2291
年,卷(期)：
2024.
46
(10)
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