高校大学生干部激励机制优化研究

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中文摘要：大学生干部是高校学生管理的重要力量,是大学生成长成才的关键所在.目前,大学生干部队伍建设中存在着激励机制不完善、考核制度不健全、激励方法单一、晋升通道不畅等问题.对此,应通过建立科学合理的考评体系、健全完善的激励机制、积极创新和拓宽晋升渠道等措施,以进一步激发大学生干部工作积极性、创造性、责任感和领导能力,进而促进学生组织或社团的健康发展,为高校学生管理工作提供强有力的人才保障.

作者：

黄彩虹

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作者单位：

福建师范大学协和学院,福建福州,350117

关键词：

大学生干部激励机制优化

出版年：

2024

福建开放大学学报

CHSSCD

影响因子：0.277

ISSN：2097-0412

年,卷(期)：2024.(3)