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发展性功能视角下中小学教师绩效评价改革研究——基于东部F省的调查

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教师绩效评价改革进入破立并举的关键时期.为了更好起到教育评价指挥棒作用,发挥教师评价的发展性功能,通过问卷调查梳理现状,发现教师绩效评价存在评价结果未被完全接受、教师处于被动地位、评价发展性不强的问题.结合教师访谈开展分析,教师评价工作受到教师对组织支持的需求、评价标准的适应性、教师与管理部门关系等因素的影响.建议进一步强化发展性评价内容,创新评价方法,畅通沟通机制,激发教师活力,真正实现以评促教,帮助教师发展,建设教育强国.

陈腾藤

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福建教育学院,福建 福州350025

中小学教师 教师绩效 发展性评价

福建省教育科学"十四五"规划2022年度"协同创新"(含帮扶项目)专项课题

Fjxczx22-429

2024

福建教育学院学报
福建教育学院

福建教育学院学报

影响因子:0.276
ISSN:1673-9884
年,卷(期):2024.25(8)