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职业期望与求职韧性对大学生慢就业的影响

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为考察职业期望、求职韧性对大学生就业选择的影响及其作用机制,采用职业期望量表、大学生求职韧性问卷和慢就业问卷对318位本科大四学生进行测量.结果发现:职业期望和求职韧性均正向影响慢就业选择;对职业期望影响最大的是职业发展因素,对求职韧性影响最大的是适应能力因素.因此,应调整大学生的职业期望,培养大学生的求职韧性,引导大学生自主创业和就业.

李夏妍、曾乐妍

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广东金融学院,广东 广州 510521

南安普顿大学,英国 汉普郡 南安普顿SO17 1BJ

职业期望 求职韧性 慢就业

广东省哲学社会科学规划一般项目(2022)广州市哲学社会科学发展规划课题(十四五)(2023)

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ISSN：1671-9719
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