精准帮扶理念下大学生"慢就业"心理问题分析及对策

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中文摘要：慢就业热潮下关注大学生的就业心理,精准引导大学生理性就业具有重要意义.研究发现近半数的应届本科生倾向慢就业;慢就业心理问题突出,表现为4种类型:"时空限制"焦虑感的就业情绪心理、"期望偏高"求全型的就业认知心理、"目标迷茫"从众型和"关系资源"依赖型的就业社会心理.因此,高校应对消极慢就业心理精准诊断,开展心理识别与疏导、自我探索、职业唤醒、能力提升的个性化帮扶,从而提升高校职业生涯教育的实效性.

作者：

禤欣、李婷、许哲曦

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作者单位：

广东工业大学管理学院,广东广州 510520

关键词：

精准帮扶理念慢就业就业心理生涯指导

基金：

2020年度广东省青少年研究共建课题2019年广东工业大学学生工作研究一般课题

项目编号：

2020gGJ0072019XG23

出版年：

2022

广东教育(高校思想教育探索)

ISSN：1005-1422

年,卷(期)：2022.(6)

参考文献量11