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从个体流动到组织推拉:劳务协作如何兼顾效率与公平——以SN东西部协作为例

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如何高质量促进西部地区农村劳动力就业,确保农民稳定增收,实现东西部协调发展、协同发展与共同发展,是推进共同富裕的重要现实议题,这让以"政府主导、市场吸纳、社会参与"为核心要义的东西部劳务协作在中国乡村振兴中具有重要作用.以推拉理论分析SN东西部协作案例发现,劳务协作本质上是以东西部地区之间组织推拉方式,即西部地区的组织推力、东部地区的组织拉力和东西部地区间的组织合力,达成西部地区农村劳动力高质量就业目标,这一组织推拉过程实现了劳动力市场公平与效率的统一.不过,地方政府的具体实践表明,东西部劳务协作的组织化有其边界条件和局限性,需要进一步优化.

谢治菊、陈香凝

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广州大学公共管理学院 广州510006

四川大学公共管理学院 成都610044

劳务协作 个体流动 推拉理论 乡村振兴 共同富裕

国家社会科学基金重大项目

22&ZD192

2024

广东社会科学
广东省社会科学院

广东社会科学

CSSCICHSSCD北大核心
影响因子:0.765
ISSN:1000-114X
年,卷(期):2024.(2)
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