摘要
目的 调查南通市手术室医护人员手术室安全核查制度的知信行的影响因素.方法 采用简单方便抽样法于2022年11-12月在南通市辖3个区、1个县,代管3个县级市各抽取1所医院,对抽中医院的手术室医护人员进行手术室安全核查制度的知信行调查,应用描述流行病学分析方法对医护人员手术室安全核查制度的知信行现状进行分析,通过单、多因素分析方法分析其影响因素.结果 共纳入594名手术室医护人员为有效调查对象,手术室安全核查制度的认知得分平均(6.78±1.93)、信念得分平均(6.09±1.81)、行为得分平均(3.27±1.04)分,均处于中等水平.多重线性回归分析结果提示学历(β'=0.453)、医院级别(β'=0.591)、职业疲乏(β'=-0.662)、职业认同感(β'=0.530)、工作效能(β'=0.321)、近1年相关培训(β'=0.415)是南通市手术室医护人员手术室安全核查制度认知的影响因素;学历(β'=0.519)、医院级别(β'=0.156)、职业疲乏(β'=-0.472)、职业认同感(β'=0.588)、工作效能(β'=0.410)、近1年相关培训(β'=0.398)、手术室安全核查制度认知(β'=0.783)是南通市手术室医护人员手术室安全核查制度信念的影响因素;学历(β'=0.159)、医院级别(β'=0.284)、职业疲乏(β'=-0.071)、职业认同感(β'=0.450)、工作效能(β'=0.589)、近1年相关培训(β'=0.392)、手术室安全核查制度认知(β'=0.418)及信念(β'=0.687)是南通市手术室医护人员手术室安全核查制度行为的影响因素.结论 南通地区手术室医护人员手术室安全核查制度的知信行受到多种因素影响,需要根据其手术室安全核查制度的知信行影响因素采取针对性干预措施,如增加相关培训活动以提高认知,完善管理方法以改善手术室医护人员的职业疲乏状况、提高其职业认同感和工作效能,进而提高手术室安全核查制度的知信行水平.
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