人口老龄化的快速发展拉动老年群体服务需求的增加,然而目前我国养老服务产业供需不平衡,养老服务人员数量缺口较大,整体素质较低,无法在生活服务、卫生保健、休闲娱乐等方面较好地满足老年人多层次、多阶段、宽领域的服务需求.为推动养老服务产业的健康可持续发展,各高职院校相继设立养老专业并通过产教融合聚集多元力量,实现教育链、人才链与产业链的有机衔接.本研究以健康老龄化、积极老龄化为目标,从政策、理念、机制、师资、资源等方面思考高职院校养老专业如何与行业、企业及协会深度融合,构建产教融合全员、全面、全程的职业教育体系.
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