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基于文化管理视角的高职院校内涵建设浅析

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内涵建设的关键在于要推行“以人为本”的文化管理模式，具体管理实践中，要渗入人性化思想，把受文化支配的人的思想和情感作为一个重要指标，加强信念、价值观的培育及其在管理中的应用。这既是对传统教育管理机制的一种突破，也是高校管理的新类型，因此，理清文化管理的特征、把握文化管理的原则、探索文化管理实施思路和策略，必然有着理论和现实的双重意义。

桑江

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辽宁城市建设职业技术学院

高职教育 内涵建设 文化管理

2012

幸福生活指南·高等职业教育
幸福生活指南杂志社

幸福生活指南·高等职业教育

ISSN：1673-0801
年,卷(期)：2012.(9)
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