摘要
实训基地是实训教学过程实施的实践训练场所,是高等职业教育对学生实施职业技能训练和职业素质培养的必备条件.传统的涉农实训基地管理模式存在诸多不足,不能适应现代农业发展的特点及高等职业教育的需求.为更好地挖掘我院设施农业实训基地的潜力,发挥其应有的功能,对传统设施农业实训基地存在的矛盾(主要表现为:教学效益与经济效益之间的矛盾,生产的特殊性与教学进程安排的矛盾,企业化营运与行政化管理之间的矛盾)进行了分析,并结合浙江同济科技职业学院实训基地的实际情况提出了“统一管理,分片经营”的管理模式,以期为管理者提供参考与借鉴.
基金项目
水利部高职高专院校特色示范专业建设项目子项目(SN11B01)
浙江同济科技职业学院院级课题(TRC1101)
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