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加强体系设计完善制度措施推动一年两次征兵改革平稳落地

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探索推行一年两次征兵,是征兵制度调整改革应当关注的重要内容,是适应国防和军队现代化对兵员更新储备新要求的具体举措.一要加强组织领导,推动征兵改革任务落地落实;二要聚焦战斗力标准,同步调整配套政策措施;三要拓展保障路径,提升军人职业荣誉感.

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兵役工作 兵役制度改革 一年两次征兵

2019

国防
中国人民解放军军事科学院 国家国防动员委员会综合办公室

国防

CHSSCD
影响因子:0.078
ISSN:1002-4484
年,卷(期):2019.(5)
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