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脱贫攻坚中的基层干部职业倦怠:现象、成因与对策

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中国已经进入脱贫攻坚的收官阶段,基层干部的职业倦怠是一个很值得关注的现象.职业倦怠问题不仅会影响基层扶贫干部的身心健康,而且还会影响扶贫工作质量和效率,关系到脱贫攻坚战的成败.本文基于全国范围的问卷调查和实地访谈,分析了当前基层扶贫干部职业倦怠的表现及危害,从个体特征、工作特征、职业环境和组织管理四个维度深入分析了基层扶贫干部职业倦怠产生的成因,并提出了有效克服和积极预防职业倦怠的对策建议.

王亚华、舒全峰

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清华大学,北京 100084

精准扶贫 基层干部 职业倦怠 公共治理 乡村振兴

国家自然科学基金中宣部全国哲学社会科学规划办国家高端智库专项清华大学自主科研计划

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2018

国家行政学院学报
国家行政学院

国家行政学院学报

CSTPCDCSSCICHSSCD北大核心
影响因子：2.004
ISSN：1008-9314
年,卷(期)：2018.(3)
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