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科学差异化政府绩效评估——优化政府职责体系的技术治理工具

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“全面绩效管理”作为转变政府职能的技术治理手段,对绩效评估提出新要求,有助于优化政府职责体系和运行.从绩效评估和职责优化的联系出发,构建“科学差异化”为原则的评估新模式,并以该模式衡量A市的政府绩效评估.个案分析显示,该市的绩效评估尚未达到科学差异化水平,有限的评估技术能力很大程度源于对于改善政府过程、优化政府职责等层面作用的认知局限.未来应从改进评估观、纳入第三方评估、提高信息化治理手段等方面加以改进.

孙涛、张怡梦

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南开大学,天津300350

差异化绩效评估 全面绩效管理 政府职能 政府职责体系 全过程评估

国家自科基金重点项目国家社科基金重大项目

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2018

国家行政学院学报
国家行政学院

国家行政学院学报

CSTPCDCSSCICHSSCD北大核心
影响因子:2.004
ISSN:1008-9314
年,卷(期):2018.(6)
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